Honours thesis students

Landry, Laurence. (2024).  Le rôle de la performance environnementale et de l’éco-anxiété sur les impasses décisionnelles des travailleurs. [The role of environmental performance and eco-anxiety on workers decision impasses.] (Honours thesis). Université du Québec à Montréal.  

Dahli, Feriel. (2022). L’écoblanchiment : une stratégie durable? Les rôles modérateurs du matérialisme et de la communication écologique dans le lien entre la performance écologique et l’engagement organisationnel. [Greenwashing : a sustainable strategy? The moderating roles of materialism and ecological communication in the link between ecological performance and organizational commitment.] (Honours thesis). Université du Québec à Montréal.

Richards, Justine Blaise. (2021). Les leaders dominants sont plus contreproductifs. [Dominant leaders are more counterproductive.] (Honours thesis). Université du Québec à Montréal.

Beaulieu, Frédérique. (2020). Qu’est-ce qui vous anime? Présence attentive et actions engagées : le rôle médiateur des valeurs personnelles. [What drives you? Attentive presence and committed action : the mediating role of personal values.] (Honours thesis). Université du Québec à Montréal.

Lachapelle, Kassandra. (2020). L’interaction du sentiment d’auto-efficacité et des caractéristiques motivationnelles du travail sur la performance individuelle. [The interaction of the feeling of self-efficacy and the motivational characteristics of the work on individual performance.] (Honours thesis). Université du Québec à Montréal.

Roy, Rebecca. (2020). Orienter son bien-être : l’influence de l’orientation des buts sur l’estime de soi et la satisfaction de vie en contexte d’impasse décisionnelle. [Orienting well-being : the influence of goal orientation on self-esteem and life satisfaction in the context of decision impasses.] (Honours thesis). Université du Québec à Montréal.

Marcoux, Raphaëlle. (2017). La motivation intrinsèque et la motivation de l’accomplissement : travail et loisirs. [Intrinsic motivation and the motivation for accomplishment : work and leisure.] (Honours thesis). Université du Québec à Montréal.