Drittmittel

Schattke, K., Taylor, G., & Paulin, M. (2023). How Green is My Employer? The Impact of Corporate Social Responsibility (CSR) and Greenwashing on Employees’ Motivation and Disrupted Career Goal Pursuit. [Wie grün ist mein Arbeitgeber? Der Einfluss von Corporate Social Responsibility (CSR) und Greenwashing auf die Motivation von Beschäftigten und die Beeinträchtigung beruflicher Zielverfolgung.] Förderantrag (Wissensförderung). Sozial- und Geisteswissenschaftlicher Forschungsrat Kanadas (SSHRC).

Schattke, K. & Taylor, G. (2021). Qui s’inquiète de la responsabilité environnementale et sociétale de son employeur ?[Wen interessieren die ökologische und gesellschaftliche Verantwortung des Arbeitgebers?] Forschungsförderung der Fakultät für Humanwissenschaften der Université du Québec à Montréal (Gezielte Projektförderung: Anschubfinanzierung für ein Forschungsprojekt, Herbst 2021). Montréal, QC. Université du Québec à Montréal; Fakultät für Humanwissenschaften.

Taylor, G. & Schattke, K. (2021). An emotional and motivational vaccine to boost career resilience during the COVID-19 pandemic: The role of mindfulness, emotion regulation and autonomous goals for employability and well-being amongst career guidance seekers. [Ein emotionaler und motivationsbezogener Impfstoff zur Stärkung beruflicher Resilienz während der COVID-19-Pandemie: Die Rolle von Achtsamkeit, Emotionsregulation und autonomen Zielen für Beschäftigungsfähigkeit und Wohlbefinden bei Personen, die Berufsberatung in Anspruch nehmen.] Individuelle Partnerschaftsförderungen, Nr. 892-2021-1098. Montréal, QC.

Schattke, K. (2021). La trichotomie de la motivation. [Die Trichotomie der Motivation.] Forschungsförderung der Fakultät für Humanwissenschaften der Université du Québec à Montréal (Forschungsförderprogramm der FSH, Unterstützung strukturierender Forschungsinitiativen: COVID-19-Neustart Sommer 2021). Montréal, QC. Université du Québec à Montréal; Fakultät für Humanwissenschaften.

Schattke, K., Taylor, G., Grégoire, S. & Schultheiss, O. C. (2017). Mind Your Motives, Mind Your Goals: Does a Mindfulness Manipulation Increase Motive Congruent Goal Setting? [Achte auf deine Motive, achte auf deine Ziele: Führt eine Achtsamkeitsmanipulation zu einer motivationskongruenteren Zielsetzung?] Sozial- und Geisteswissenschaftlicher Forschungsrat Kanadas (SSHRC). Wissensentwicklungsförderung 430-2017-01011. Ottawa, ON. UQÀM.

Schattke, K. (2017). Impact des valeurs matérialistes et du motif du pouvoir dans la perception de l’écoblanchiment. [Der Einfluss materialistischer Werte und des Machtmotivs auf die Wahrnehmung von Greenwashing.] FRQSC, Nr. 2019-NP-253763. Montréal, QC.