Colloque 3M

Colloque 3M
le vendredi 13 juin 2025
local N-6860 (campus central)

Agenda

HoraireSujet
09:00 – 09:15Arrivée et accueil (café et thé offerts)
09:15 – 09:30Mot de bienvenue : Geneviève Taylor et Kaspar Schattke
09:30 – 10:50
(14:30 UK)
(15:30 DE)		Colloque (anglais) : Dana Bonnardel & Kaspar Schattke
From Engagement to Disengagement : Illuminating the Underlying Conditions and Processes [De l’engagement au désengagement : mettre en lumière les conditions et les processus sous-jacents]

1. Cathleen Kappes & Tamara Hecht (Uni Hildesheim)
Let’s get the ball rolling? Testing the impact of goal setting
in interaction with goal motivation for experiences of
vitality, affect, self-efficacy, and subjective goal progress
[Allons de l’avant? Test de l’impact de la fixation d’objectifs
en interaction avec la motivation pour les expériences de
vitalité, affect, auto-efficacité et progrès subjectif de l’objectif] (sur Zoom)

2. Dana Bonnardel & Kaspar Schattke (UQÀM)
The Hidden Cost of Greenwashing : How Eco-Anxiety and
Action Crises Drive Employees’ commitment [Le coût caché de l’écoblanchiment : comment l’éco-anxiété et les crises d’action déterminent l’engagement des employés] (dans la salle)

3. Kaspar Schattke (UQÀM)
Fun, Excellence, and Money : Intrinsic, Achievement, and
Financial Motivation Predict Engagement and Disengagement at the Workplace [Le plaisir, l’excellence et l’argent : La motivation financière intrinsèque, d’accomplissement et prédit l’engagement et le désengagement sur le lieu de travail] (dans la salle)

4. Michael Richter, Florence Mazeres, & Kerstin Brinkmann
(Liverpool John Moores University, Université de Genève)
Explicit and implicit achievement motive impact on
(dis)engagement [Impact des motivations explicites et implicites de réussite sur le (dés)engagement] (sur Zoom)

5. Discussion (bimodal)
10:50 – 11:10Pause-café
11:10 – 11:25Flash talk (anglais)

Ethan Katz-Zeitlin & Kaspar Schattke (UQÀM)
Complementary Variable- and Person-Centred Approaches to the 3-Components Model of Motivation : A Proximal Investigation [Approches complémentaires axées sur les variables et la personne pour le modèle des 3 composantes de la motivation : une enquête proximale]
11:25 – 12:15Présentation des projets doctoraux

Gabrielle Beaupré (français)
Quand le stress brouille nos choix : étude expérimentale sur la présence attentive et l’accès au soi

Francis Beaudoin (français)
L’intervention des témoins lors d’une situation de harcèlement psychologique au travail : l’effet de l’ambiguïté, du pouvoir et du lien affectif
12:15 – 13:30Dîner
13:30 – 13:45Présentation d’affiche (anglais)

Julie Anna Pilote & Kaspar Schattke (UQÀM)
Too Impulsive for Excellence? the Lack of Achievement Motivation Explains the Relations between Psychopathy and Work Behavior [Trop impulsif pour l’excellence? le manque de motivation pour l’accomplissement explique les relations entre la psychopathie et le comportement au travail]
13:45 – 14:35Présentation des projets doctoraux

Nascan Gill (français)
Les défis de l’autodétermination dans l’enseignement de la présence attentive

Andreea Gavrila (anglais)
Disengagement from Specific Goals : A Conceptualization and a Measure [Le désengagement par rapport à des objectifs spécifiques : une conceptualisation et une mesure]
14:35 – 14:45Pause-café
14:45 – 15:45Discours d’invité (anglais)

Carsten Wrosch (Université Concordia)
Self-regulation of unattainable goals : Findings from 25 years of research [Autorégulation des objectifs inatteignables : résultats de 25 années de recherche]
16:00 – 18:00Réseautage au bar L’Île Noire, 1649 rue, Saint-Denis